为进一步加强中心血站反腐倡廉工作，明确党总支党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，落实党风廉政建设责任制，根据委党委“廉政风险百日排查专项行动”方案，结合血站具体工作，制定方案如下：

一、整治范围

领导班子“两个责任”落实、中层干部岗位廉洁自律、重点岗位工作流程。

二、主要任务及责任分工

（一）严明政治纪律和政令畅通方面。贯彻落实上级党委、政府和本系统重大决策部署，保证政令畅通。重点是《献血法》的贯彻实施、采供血相关法律法规的落实。（责任部门：站各科室）

（二）加强党风廉政建设方面。一是党总支在党风廉政建设方面“两个责任”的落实情况。二是中央关于厉行节约、公务接待、职务消费等八项规定的执行情况。三是建立完善纠正“四风”长效机制、反腐倡廉制度的建设情况。（责任部门：办公室、财务科、总务科）

（三）强化权力制约监督方面。贯彻执行“三重一大”事项决策制度情况。重点是干部的任免、奖惩和职称聘任等有关程序的执行情况；医用耗材、设备、基建项目、献血纪念品等公开招投标采购项目实施过程和站内自行采购全过程的监管情况。（责任部门：站党总支、办公室、总务科、财务科）

（四）查处违法违纪案件方面。重点查处违反中央八项规定、国家卫生计生委行风建设“九不准”、省卫生计生委诚信廉洁行医“五项准则”的行为和违反站内规章制度的行为。（责任部门：站党总支、办公室）

三、实施步骤和时间安排

按委党委要求，血站廉政风险百日排查专项行动从3月开始，到10月底结束，共分四个阶段：

（一）   动员部署(3月底前）。

一是成立机构，健全组织。成立血站“排查行动”专项工作领导小组。组长：刁爱仁 ；副组长：荆莉、公理；成员：江波（办公室主任）、关香云（财务科长）、李佳（业务科室党支部书记、业务科主任）、麦义锋（机关后勤党支部书记、献血科主任）。领导小组在站党总支领导下，负责动员部署、制定方案、自查自纠，督促检查、整改和建章立制等具体工作。

二是制定方案，明确任务。根据市卫生计生委“排查行动”实施方案，结合血站具体工作，制定相应的实施方案，明确工作任务、责任分工，落实各项排查内容。召开中层干部会议，进行传达部署，职工知晓率要达到100%。（定期抽查）

三是层层签订责任状，确保排查行动工作有序开展。此阶段签订“廉政风险百日排查专项行动”责任状。

（二）自查自纠(4月）。按照站实施方案要求，制定“廉政

风险排查”存在隐患登记表，分领导班子及总支委员、中层干部、重点岗位人员三个层级查找。

领导班子重点查找：单位内部和外部的联络交往的廉政理念履行；凡涉及重要工作、重大事项、重要人事安排、大额资金使用等事项执行民主集中制情况；遵守《廉政准则》各项规定情况；履行党风廉政建设“一岗双责”落实情况。

财务管理岗位重点查找：按照制度规定和预算计划审核经费支出，有没有以个人职权控制报销审核；有没有设置账外账和公款私存；有没有岗位越权操作。

总务管理岗位重点查找：属于政府采购项目的是否严格按照政府采购程序办理，属于自行采购的，是否严格按照采购过程中必须有两人以上共同参与，询价货比三家后，报主管领导审核批准的程序进行；是否有虚开发票，虚报价格等行为；加强车辆管理维修等是否符合要求；有没有向供应商、合作方、承包人等吃拿索要和接受馈赠；资产管理程序是否规范；食堂采购流程是否严谨规范。

办公室管理岗位重点查找：公务接待的规定执行情况；微机设备采购管理流程是否规范。

站内外宣传管理岗位重点查找：选择商家媒体宣传流程是否规范，有没有直接和间接收取服务对象回扣行为。

业务科室管理岗位重点查找：有没有参与企业以学术活动名义组织的与本职工作无关联的活动，有没有参与医用产品购销经营活动，科室操作规程是否合理。

对自查发现的隐患、存在的问题，办公室要制定具体的整改措施、明确责任人和整改时限。4月底前办公室将自查报告报市卫生计生委纪委。（监察室）

（三）加强督查（5月一6月）

站纪委对开展“排查行动”情况要实时进行监督管理，确保各项工作有序进行，办公室要按照方案要求时限，及时上报各种材料。

（四）整改总结（7月一10月）

站办公室在自查自纠基础上，对查出的隐患和问题进行汇总梳理，结合血站文审工作，做好建章立制、完善各项规章制度工作。 10月底前将“排查行动”工作总结报市卫生计生委纪委。（监察室）

五、工作要求

（一）高度重视，统一思想。各党支部要充分认识此次“廉政风险百日排查”专项行动的重要意义，宣传教育职工牢固树立加强廉政风险防控工作的责任感和紧迫感。集中精力和时间，采取有效措施加以排查，做到不留死角、不走过场。

（二）全面部署，抓好落实。按照站“排查行动”实施方案要求，全面部署，认真落实，结合实际做到此次“排查行动”有方案、有重点、有措施、有效果。党支部要切实履行牵头部门的职责，责任科室要各司其职，要逐项落实排查内容，落实责任，按时完成排查工作任务。

（三）仔细排查，认真整改。对排查中发现的隐患和问题，要立即采取有效措施予以整改，跟踪落实。同时落实责任追究，对未落实此项工作的重点岗位人员和中层干部将按照《血站党员干部不作为不但当》要求，给予相应追责。